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Théâtre de rue "Les Misérables"

Théâtre de rue, Théâtre

Vitré 35500

Le 26/05/2026

Le mardi 26 mai 2026 à 20h30 assistez au théâtre de rue "Les Misérables" par la Compagnie Les Batteurs de pavés, sur la place du château de Vitré. Raconter une histoire aussi triste et sombre que Les Misérables de Victor Hugo aujourd’hui, est-ce une bonne idée ? Les destins dramatiques et entrelacés de Jean Valjean, Fantine, Cosette, Javert, Thénardier, Marius & co ont-ils vraiment des choses à nous dire près de deux siècles plus tard ? « Oh que oui et on va même rigoler ! » répondent les Batteurs de Pavés. Après avoir adapté à la rue Hamlet de Shakespeare ou encore Germinal de Zola, le duo revisite ce roman-phare du XIXe siècle pour en extraire un spectacle tout public et interactif bien à leur sauce, un brin clownesque et carrément déjanté. Durée : 1h Pour tous dès 8 ans. Gratuit - sans réservation.

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Dainas

Théâtre

Belfort - 90

Du 30/04/2026 à 14:15 au 30/04/2026 à 15:30

Cette pièce puise sa matière première dans une histoire personnelle. À travers le personnage d’Oleg, Dimitri Doré construit un récit où se mêlent légende et réalité, au cœur d’une fiction co-écrite avec Jonathan Capdevielle. Entre souvenirs intimes et visions fantasmées, le solo met en scène[...]

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Dainas

Théâtre

Belfort - 90

Du 29/04/2026 à 20:00 au 29/04/2026 à 21:15

Cette pièce puise sa matière première dans une histoire personnelle. À travers le personnage d’Oleg, Dimitri Doré construit un récit où se mêlent légende et réalité, au cœur d’une fiction co-écrite avec Jonathan Capdevielle. Entre souvenirs intimes et visions fantasmées, le solo met en scène[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Janville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine du Puiset (28) son Technicien de maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, le/la technicien de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production. Il sera chargé de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance - Planifier les actions de maintenance préventive - Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'auto-école Vaugeois recherche un enseignant de la conduite automobile (H/F) motivé(e), sérieux(se) et pédagogue pour un poste à temps plein. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite et au code de la route, en vue de la préparation à l'examen du permis B. Vos missions : Dispenser des cours de conduite pratique (permis B) en véhicule à double commande Animer des séances de code en salle Accompagner les élèves dans leur progression pédagogique Évaluer les compétences acquises et assurer un suivi personnalisé Participer aux passages à l'examen du permis de conduire Veiller au respect des règles de sécurité routière et des valeurs citoyennes Profil recherché : Titulaire du Titre Pro ECSR ou diplôme BEPECASER Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la communication Bon relationnel et capacité d'adaptation à différents profils d'élèves Conditions : Poste à pourvoir en temps plein (35h/semaine) Véhicule de l'auto-école mis à disposition Date de début souhaitée : Immédiatement

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Houdelaincourt, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un Cuisinier au sein d'un restaurant traditionnel. Un jour de repos fixe par semaine à déterminer avec l'employeur. Vous travaillez un week-end sur deux, uniquement le matin. Poste en continu de 07h00 à 14h20 pause comprise (pas de coupé). Possibilité de travailler le soir exceptionnellement en heures supplémentaires. Salaire négociable selon profil et expérience

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Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS,[...]

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Laborantin / Laborantine de l'industrie

Emploi Construction - BTP - TP

Codognan, 30, Gard, Occitanie

SEAC est une entreprise nationale de 600 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Codognan (30) notre Employé de laboratoire H/F Sur un site industriel d'une trentaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour missions d'effectuer les prélèvements, tests et contrôles des matières premières, et permettre par ses contrôles de garantir la conformité des matières et d'assurer le suivi qualité des produits fabriqués. Voici le détail des missions : - Prélever des échantillons en appliquant de manière stricte les modes opératoires prescrits - Effectuer les analyses simples - Saisir les résultats des analyses en utilisant les outils statistiques de base en informatique - Signaler les anomalies à sa hiérarchie - Respecter les procédures sécurité et de qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire Compétences : - Connaître la logique d'échantillonnage et de contrôle - Connaître les modes opératoires et de production - Connaître les procédures de contrôle (normes qualité) - Connaître l'informatique[...]

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Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-15261 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Activités Opérationnelles - Management local des Opérations Intitulé du poste Responsable d'exploitation H/F Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...) Amplitudes liées a l'activité hub. Description de la mission Garantir la qualité du service rendu au client externe[...]

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Ingénieur / Ingénieure technique et études de prix

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Ingénieur Etude de prix H/F Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un Ingénieur Études de Prix (H/F) pour renforcer son service études et contribuer activement à la réussite de ses projets en Guyane. Le service Études a pour mission le chiffrage, l'analyse de la faisabilité et le montage technique et économique des projets de construction ou des appels d'offres dans le domaine du second œuvre, de l'étanchéité et des travaux spéciaux. L'équipe est composée de deux personnes. L'Ingénieur Études de Prix est placé sous la responsabilité directe du Directeur Général. Vos missions principales Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres partenaires. Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés. Établir le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières. Rechercher et identifier des partenaires (groupements d'entreprises, co-traitants, sous-traitants.). Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments nécessaires à la constitution du dossier[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité

Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Chargé d'affaires Etanchéité H/F Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du BTP et spécialisé dans l'étanchéité, un Chargé d'Affaires Étanchéité (H/F) pour piloter ses projets et accompagner la performance de son service. Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, v os principales missions sont:  Études techniques et chiffrages Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres. Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés. Réaliser le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières. Rechercher éventuellement des partenaires (groupement d'entreprises, co-traitants, sous-traitants.). Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments pour la rédaction définitive du dossier d'offre (Acte d'engagement, DPGF, Bordereau de prix unitaire, C.C.A.P., C.C.T.P.) et vérifier son dépôt dans les délais indiqués. Travaux Organiser son service pour le bon déroulement des chantiers. Conduire et organiser un ou plusieurs chantiers d'étanchéité. Déterminer la composition des[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Construction - BTP - TP

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 550 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Varilhes (Ariège, proche de Pamiers et Foix) un Directeur d'usine. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination[...]

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Poseur / Poseuse d'éléments de signalétique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions principales - Pose d'adhésifs grand format et conformables (expérience requise). - Installation de signalétique (plaques, lettrages, etc.). - Formation possible pour élargir vos compétences (ex : nouveaux matériaux, techniques avancées). - Relation client : autonomie, sens du contact et respect des délais. Profil recherché - Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout. - Rigueur et précision : goût pour un travail soigné et méticuleux. - Autonomie et capacité à gérer des chantiers variés. - Permis B obligatoire (véhicule de société fourni). Notre entreprise : SAGIMECA - 25 collaborateurs spécialisés dans l'impression numérique grand format, la découpe d'adhésifs, la gravure (laser/mécanique), la peinture industrielle et la serrurerie. - Environnement dynamique avec des projets variés en Île-de-France. - Équipement fourni : véhicule de société pour vos déplacements. Avantages - CDI 39h/semaine avec salaire annuel brut entre 27 000 € et 30 000 € selon expérience. - Prime de panier, mutuelle performante et contrat d'intéressement lié aux résultats de l'entreprise. - Formation continue pour développer vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer[...]

photo Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle

Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Construction - BTP - TP

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

SEAC est une entreprise nationale de 600 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Nous recrutons pour notre usine de Pamiers (09) notre Employé de laboratoire H/F Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Elaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité -[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous aurez à dispenser des leçons de conduite, enseigner le code de la route et accueillir les élèves sur le secteur de la ville de Mayenne. Diplôme Moniteur auto-école ou similaire exigé. Horaires et jours de repos à négocier directement avec l'employeur. Salaire en fonction de l'expérience

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires (toutefois, le présentiel est priorisé). Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis : Formation en bilan de compétences obligatoire Numéro Déclaration Activité obligatoire Compétences[...]

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle pyramide a pour vocation d'accompagner les adolescents âgés de 11 à 17 ans en les guidant dans leurs projets. Dans le cadre de cette mission, le pôle encadre des groupes de jeunes tout au long du processus de réalisation de leur projet. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un-e animateur.ice BAFA pour un séjour du 9 au 12 février 2026 avec des jeunes de 11 à 17 ans. Les responsabilités de ce poste incluent: Concevoir et mettre en oeuvre des activités adaptées aux jeunes Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes durant le séjour Favoriser le développement des compétences sociales et émotionnelles des jeunes Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs parents Collaborer et co-animer avec l'animatrice permanente Participer à l'organisation du séjour et de la vie quotidienne Participer aux activités avec les jeunes Organiser des veillées Durée hebdomadaire : 4 jours - 3 nuits Lieu: Le plateau du retord

photo Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière

Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Monein, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

S.Reizabal est une boulangerie pâtisserie artisanale , engagée dans le respect des produits, du temps et des gestes justes. Chaque jour, nous cherchons à proposer une expérience unique à nos clients à travers des pains au levain naturels, des viennoiseries sur beurre AOP et une gamme de pâtisseries fines. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pâtissier(e) pour faire rayonner notre offre sucrée. Vos missions : - Créer, produire et renouveler une gamme de pâtisseries, en accord avec la saisonnalité et l'identité de la maison - Superviser la production quotidienne : entremets, tartes, biscuits, desserts individuels - Être garant(e) de la qualité, de la régularité et du goût - Gérer les approvisionnements, les matières premières. - Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : Vous avez une expérience en pâtisserie artisanale, avec une forte sensibilité au produit brut et à la tradition française revisitée Vous êtes passionné(e), autonome, exigeant(e) et force de proposition Expérience en gestion d'équipe souhaitée Diplôme en pâtisserie requis (MC/BTM/BM apprécié) Ce que nous vous offrons : Un environnement[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

photo Juriste de banque

Juriste de banque

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Seine-Saint-Denis est un territoire dynamique et pluriel, à forte richesse culturelle et sociale, mais également confronté à des inégalités persistantes en matière d'accès à l'emploi, de traitement dans les parcours professionnels et de reconnaissance des compétences. Ces inégalités prennent souvent racine dans des pratiques discriminatoires, explicites ou systémiques, liées à l'origine réelle ou supposée, au genre, ou à leur combinaison. Dans ce contexte, l'Association de Conseil et d'Insertion (ACI) et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis renforcent leur engagement dans la lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi, en développant un dispositif innovant d'écoute, d'accompagnement, de coordination inter-acteurs et de sensibilisation : Réseau de vigilance départemental de lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi. Le-la référent-e territorial-e aura ainsi pour mission de : - Co-animer un réseau territorial pluridisciplinaire d'acteurs engagés, en partenariat avec le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis qui en assure la coordination, - Permettre le repérage et accompagner les situations de discrimination à l'emploi, -[...]

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Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe AXIOM compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, AXIOM est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Missions : Au sein d'une équipe composée de 5 salariés passionnés, vous serez un acteur clé de notre succès et du bon fonctionnement de l'atelier post-sevrage engraissement. Vos principales responsabilités incluront : - La gestion des troupeaux : suivi quotidien des animaux, alimentation, soins et observations des comportements pour assurer leur bien-être. Effectuer le tri et affecter les reproducteurs vers nos clients éleveurs ; - La santé animale : identification et traitement des maladies, mise en œuvre des protocoles sanitaires et de vaccination ; - L'entretien des installations : veille à la propreté[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Pour l'Emploi (OPE) est une association lyonnaise engagée depuis 1995 pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. OPE déploie des programmes pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi et accompagner les jeunes dans leurs choix d'orientation. Votre rôle : Dans le cadre d'un projet co-financé par la Métropole de Lyon et le Fond de Transition Juste (financement européen), vous accompagnez des personnes en recherche d'emploi, pour la plupart allocataires du RSA, dans leur parcours d'insertion professionnelle vers les métiers du numérique. Vos missions allient accompagnement individuel et animation d'ateliers collectifs. Une forte exigence en termes de rigueur dans le suivi administratif des actions (reportings, tableaux de bord, bilans.) est demandée au futur-e chargé-e de mission insertion professionnelle. Plus précisément : - Accueillir, établir les diagnostics individuels d'entrée et accompagner individuellement les bénéficiaires dans le cadre du programme (écoute active, mise en action, suivi des objectifs). - Animer des ateliers collectifs en lien avec la recherche d'emploi : CV, réseau, posture, pitch, etc. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en d'insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l' Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle. - Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, - Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), - Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention - Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés . - Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie - Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Ouvrier agricole en maraîchage H/F En étroite collaboration avec les gérants de l'exploitation, et suivant les objectifs quotidiens pré établis, vous serez amené à : Réaliser chaque matin la récolte des laitues avec toute l'équipe, en réponse aux commandes de nos clients distributeurs ; Assurer régulièrement la livraison auprès de nos clients ; Réaliser les différentes tâches de l'itinéraire technique (semis, plantation, irrigation, fertilisation, désherbage, etc.) ; Apporter vos idées et réaliser les travaux de production des nouvelles cultures de diversification, maraîchères sous serre ou arboricoles ; Reporter la réalisation de vos activités à vos responsables et communiquer avec les autres membres de l'équipe. ** PROFIL ** - Titulaire d'une formation agricole (minimum Bac+2) - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Aimer le terrain et être sensible aux pratiques responsables - Être curieux et force de propositions innovantes - Permis B obligatoire - Si possible avoir le Certiphyto - Avoir de l'expérience, voire des connaissances en arboriculture serait un plus. ** L'ENTREPRISE ** Chez EARL MUCRET.B nous travaillons en maraîchage depuis[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé d'affaires H/F a vocation à rechercher les affaires, étudier et négocier, pour chaque projet d'un client, les conditions techniques, les délais et le coût. Il coordonne et supervise la réalisation des travaux. Il assure toute mission relative à la bonne mise en œuvre des chantiers et de leur suivi. Manager de chantiers, gestionnaire d'un budget et représentant commercial de l'entreprise, il a toutes les compétences pour piloter un projet d'installation en génie climatique. ACTIVITES PRINCIPALES Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques adéquates - Co-concevoir un projet avec le client Répondre aux appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres - Participer à la réponse technique des appels d'offres - Demander des prix aux fournisseurs - Constituer les pièces techniques nécessaires Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications Conclure le[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre prochain défi professionnel consistait à révéler le potentiel d'entrepreneurs en devenir et accélérer la croissance d'entreprises sur le territoire du Pays d'Arles ? Dans le cadre du programme national « Entrepreneuriat Quartiers 2030 », nous renforçons nos équipes pour déployer et animer le programme Accélérateur BPI France destiné aux jeunes entreprises implantées dans les Quartiers Politique de la Ville (QPV). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet engagé(e), enthousiaste et terrain, prêt(e) à faire la différence. Votre mission : accélérer, structurer et faire grandir Sous la responsabilité du Directeur d'Initiative Pays d'Arles, et en collaboration avec 2 autres chefs de projet accélérateurs, vous serez chargé.e de : 1. Déployer l'Accélérateur « Entrepreneuriat Pour Tous » - Animer deux programmes d'accompagnement (durée des accompagnements de 12 mois) - Identifier et intégrer des entrepreneurs issus ou implantés dans les Quartiers Politique de la Ville - Accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur activité (commercial, structuration, posture entrepreneuriale) - Accompagner individuellement et collectivement l'évolution des participants[...]

photo Responsable industrialisation

Responsable industrialisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant que Responsable Industrialisation, basé à Octeville-sur-Mer (76) et en CDI, vous intégrerez une PME industrielle innovante qui conçoit des équipements techniques destinés aux acteurs du secours et de la sécurité. Sur un site en pleine transformation, vous jouerez un rôle clé pour structurer, fiabiliser et accélérer l'industrialisation de nouveaux produits. MISSION Management & organisation - Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes). - Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l'équipe. Industrialisation - Construire et valider les dossiers d'industrialisation (gammes, flux, postes, outillages). - Définir et optimiser l'aménagement des ateliers et lignes d'assemblage. Coordination projets - Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique. - Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d'action. Performance & qualité - Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés. - Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV. PROFIL - Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique.). - 10 ans min. en industrialisation[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture diplômé d'état ou un CAP AEPE avec expérience pour rejoindre notre équipe en micro crèche. Vous serez en charge de l'accueil, de la prise en charge et de l'éveil des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant. Contrat en CDD à 35 heures par semaine, rémunération suivant le convention collective en vigueur, Ambiance de travail conviviable et dynamique. Possibilité de CDI.

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, -[...]

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Chef / Cheffe de projet e-formation

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pharm-UPP est un groupement de plus de 1 200 Pharmacies d'officine indépendantes réparties sur l'axe Rhin-Rhône-Méditerranée. Nous accompagnons nos adhérents pharmaciens dans le développement de leurs points de vente sur l'ensemble des dimensions de leur activité. Nous sommes également organisme de formation certifié via notre filiale Form-UPP. Vous disposez d'une réelle appétence pour le développement de la qualité dans le secteur officinal et souhaitez avoir un impact concret sur le terrain ? Alors rejoignez notre groupement sur le Territoire de Belfort en tant que Chef de projet Qualité H/F et devenez un des acteurs de notre programme d'accompagnement qualité dédié aux pharmacies adhérentes. Vos missions Pilotage stratégique de la qualité - Définir la feuille de route, fixer les objectifs, suivre les indicateurs, partager les résultats Développement et structuration de la démarche qualité - Concevoir des contenus pédagogiques et opérationnels adaptés aux besoins des pharmacies en collaboration avec les équipes terrain - Mettre à jour le référentiel qualité, les outils et audits - Concevoir et animer des ateliers virtuels Pilotage de l'accompagnement terrain -[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du Poste F/H : Surveillant de nuit H/F Vous évoluerez au sein de Maisons d'Enfants situées dans des quartiers pavillonnaires calmes et agréables. Les[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d’un périmètre géographique précis. Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E PSYCHOLOGUE Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle en en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à l'évaluation de la personne accueillie et au repérage des comorbidités psychiatriques - Proposer un suivi psychothérapeutique adapté aux personnes présentant des troubles de l'usage avec ou sans substance dans la cadre de la continuité des soins en séjour de sevrage ou post-sevrage - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la coordination des soins psychologiques lors des relais de prise en charge et l'accompagnement de l'entourage - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions hebdomadaires - Rédiger des rapports, notes, évaluations, et renseigner le[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Thomas-de-Courceriers, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un-e salarié-e agricole pour rejoindre la ferme située dans le NE de la Mayenne. Vous participerez aux travaux courants de l'exploitation en polyculture élevage, système herbe avec séchage en grange. 1 traite/ jour, alimentation des bovins, suivi des lots au pâturage, entretien des clôtures Astreinte 1 WE/2 en binôme, récupération : 2 WE de 4 jours /mois.

photo Désamianteur / Désamianteuse

Désamianteur / Désamianteuse

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

vous aurez à effectuer la démolition de bâtiments, murs... ramasser les gravats pour assurer l'ensachage et le débarrassage des encombrants. poste en équipe. travail du lundi au vendredi avantages = heures supplémentaires éventuelles payées. repas pris en charge par l'établissement mutuelle d'entreprise. déplacements dans un rayon d'environ 2h30 autour de Limoges en véhicule d'entreprise.

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Bonjour, Vous êtes engagé(e)s dans l'accompagnement de personnes porteuses de handicap, et plus particulièrement de pathologies développementales telles que l'autisme, et êtes diplômés et/ou expérimentés ? Éventuellement vous maîtrisez les méthodes comportementales (ABA, TEACCH, PECS ...) ? Vous souhaitez choisir vos accompagnements, avec un statut salarié (par les familles), sans passer votre temps à chercher des missions ? CAP FAMILY est un Service à la Personne agréé dans les départements d'Ile de France 75_77_78_91_92_93_94_95 et de Province 31_33_37_41_44_45_69_79_83. Les très nombreuses FAMILLES qui nous sollicitent cherchent des intervenants en 1 pour 1 (2 à 35h en semaine - WE - vacances - long terme ou ponctuelles), pour des accompagnements du type : - Accompagnement psycho-éducatif (supervisé ou non) ; - Garde adaptée (récréatif, occupationnel, fonctionnel, accompagnement aux activités extérieures ...) ; - Accompagnement sportif, artistique ... ; En passant par CAP FAMILY, vous pouvez aussi bénéficier de formations entièrement financées sur les fondamentaux de l'autisme. CAP FAMILY co-finance également des formations spécifiques, du type ABA, Gestion des troubles[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation. Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic) Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres Développer des réseaux professionnels et des partenariats Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes Développer les ingénieries adaptées aux besoins Impulser et accompagner des projets de formation Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs) Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité Contribuer à la démarche d'amélioration[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O036251/009000343 Au sein de la crèche, l'agent assure les missions dévolues aux éducatrices de jeunes enfants. A ce titre, elle intervient dans la co-construction des projets d’établissement et du projet éducatif en soutien avec la directrice de la crèche. Elle participe également aux missions d’accueil des stagiaires ainsi que dans toutes les phases de travail auprès des enfants. • Impulser, en étroite collaboration avec la directrice de la structure, le travail d’élaboration et d’adaptation du projet éducatif et d’établissement et veiller à sa mise en œuvre au quotidien : - Être force de proposition sur le projet éducatif et les actions qui en découlent - Intervenir auprès de l’équipe sur les changements et le respect des protocoles • Accueillir des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, pour la structure "SAAJ" à Cellettes, en tant que Moniteur(trice) Educateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire - Coordination et planification[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Poste sur les vendredis uniquement (7h/semaine) Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé d'insertion professionnelle (h/f). Poste en CDD, dans le cadre d'un accroissement d'activité, poste à temps complet basé à Lyon 7e. Vos missions : Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité, bénéficiaires d'une protection internationale vers l'accès à un emploi et un logement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et co-construire un plan d'action individualisé. - Accompagner les démarches vers l'emploi : définition du projet, levée des freins, accès à la formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, suivi de l'intégration en emploi. - Soutenir l'accès au logement : démarches administratives, DLS, SI-SIAO, participation aux CAL, etc. - Travailler en binôme avec la CMS pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté aux besoins du public. (Nausicaa) - Contribuer[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chauffeur permis lourds (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Conduite de véhicules lourds pour le transport de matériaux. Participation aux opérations de manutention et de démolition. Intervention sur des chantiers nécessitant une certification pour le travail dans l'amiante. Profil recherché : Permis C (Poids Lourds) obligatoire. Expérience en manutention et démolition appréciée. Certification pour le travail dans l'amiante requise. Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.

photo Employé / Employée au pair

Employé / Employée au pair

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi Pair-Aidant F/H - SAMSAH (Secteur NORD, Antennes PRIVAS et TOURNON) Poste à pourvoir : CDI, 0,5 ETP à compter du 1er janvier 2026 Contexte : La Fédération APAJH recrute un pair-aidant pour le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) sur le secteur nord de l'Ardèche. Le poste est basé à Privas et Tournon, avec des déplacements fréquents pour accompagner les personnes à domicile et dans leur environnement de vie. Qu'est-ce que le SAMSAH ? Le SAMSAH accompagne des adultes en situation de handicap (notamment psychique et troubles neuro-développementaux). L'équipe pluridisciplinaire (infirmières, travailleurs sociaux, psychologues, psychiatre, ergothérapeute, etc.) intervient de manière préventive et curative pour favoriser le rétablissement et l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Vos missions : Apporter votre expérience vécue en tant que pair-aidant aux personnes accompagnées et à l'équipe. Participer à la co-construction des projets d'accompagnement, en collaboration avec les soignants et travailleurs sociaux. Médiation entre les personnes accompagnées, les professionnels et les familles. Sensibilisation à la réhabilitation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: 2025-2129536 Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Assurer le secrétariat du directeur, de la Directrice Adjointe et Responsable Administratif et Financier de l’iUT NFC Champ des relations : En interne : la Direction, les personnels (enseignants, administratifs et techniques), les étudiants, les services centraux de l’UMLP En externe : les professionnels, les collectivités locales, les administrations Activité 1 : Organisation de l’agenda de la Direction Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien (prise de RDV, prise de contact, e-mails, déplacements, etc.) de la Direction Réceptionner le courrier, les appels téléphoniques Assurer l’accueil physique et téléphonique lié à la direction Organiser et gérer la logistique des réunions Activité 2 :Gestion administrative Assurer la préparation et le suivi des conseils de direction, d’institut et des commissions (convocations, documents préparatoires, comptes-rendus, réservation de salle, réception, etc.) Procéder à l’archivage[...]

Ressources supplémentaires